防止骚扰、歧视和报复

防止骚扰、歧视和报复

防止骚扰、歧视和报复

外围投注(PUC)相信所有的人都是按照上帝的形象创造的, 因此应该受到尊严和尊重.  PUC非常重视其多元化的校园社区,因为它代表了世界各地的文化.  像这样, 北京大学没有非法的种族歧视, color, 国家或民族出身, 年龄, 性别, 残疾, 或者在管理教育政策方面有过兵役, 招生, 金融援助, 就业, 教育项目, 或活动.* 

北大防止骚扰的政策, 歧视, 和报复, applies to the behavior and activities of all campus community members; including students, 教师, 工作人员, 管理员, 受托人, 志愿者, 和客人, 无论是在校内还是校外.  这些活动包括, 但不限于, 类, 研讨会, 会议, 事件, 以及海外留学项目. 另外, 学院嘉宾, 包括游客, 志愿者, 供应商, 咨询顾问, 或任何为PUC提供服务的人, 是否应遵守本政策的规定.

该政策还包含了所有PUC校园社区成员的投诉解决流程, 尽管过程可能会因参与人员的不同而有所不同, 以及行为和/或后果的严重性.  另外, 非学生违反政策的处罚, 是否受其他学院政策的约束, 这取决于违反政策的人的角色. 

*注意: 作为一个宗教机构, PUC只接受那些相信并支持PUC使命的员工. 而PUC反对骚扰, 歧视, 以及本政策中规定的报复, 基于其宗教非营利性公司的地位,它不受某些州和联邦反歧视法的约束, 以及宗教信仰. 

资源

报告

要报告违反骚扰,歧视和报复政策,请参阅下文.  请注意,这是匿名的:

报告违反

另外, 以下人员和/或团体可举报违反骚扰的行为, 歧视, 报复政策:

吐完Ussery
首席多元化、公平、 & 包含官

总统办公室
昂温大道一号
Angwin, CA 94508
dei@lmjrsygc.com
(707) 965-6284

史黛西·尼尔森二世,MBA
助理副总裁

人力资源
金融服务办公室
昂温大道一号
Angwin, CA 94508
snelson@lmjrsygc.com
(707) 965-6221

詹妮弗•斯库利
现场主管

校园安全
昂温大道一号
Angwin, CA 94508
jschooley@lmjrsygc.com
(707) 965-6551

培训

有关防止骚扰、歧视和报复的培训资源,请联系:

吐完Ussery
首席多元化、公平、 & 包含官

总统办公室
昂温大道一号
Angwin, CA 94508
dei@lmjrsygc.com
(707) 965-6284

史黛西·尼尔森二世,MBA
助理副总裁

人力资源
金融服务办公室
昂温大道一号
Angwin, CA 94508
snelson@lmjrsygc.com
(707) 965-6221

感谢您与我们合作, 当我们庆祝校园社区中所有人的多样性时, 坚持我们防止骚扰的政策, 歧视, 和PUC的报复.